martes, noviembre 13, 2007

Ranking para la gilada...

El capanga de la empresa en la cual trabajo, mandó un mail global diciendo que íbamos a comenzar a figurar en una investigación que muestra los mejores lugares para trabajar en el país y en otros países del mundo. Me metí en la página y la verdad es que me reí bastante con la lista de Uruguay.

Rango Compañías (año 2006!)
1 DHL
2 Federal Express
3 Young & Rubicam
4 Pepsi Cola Planta Colonia
5 Afinidad AFAP
6 McDonald's Uruguay
7 Diageo
8 Hughes & Hughes
9 Agroempresa Forestal
10 INFOCORP
11 Acodike Supergas
12 Glaxosmithkline Uruguay
13 KPMG
14 La Liga Sanitaria
15 Campiglia


Es comprensible que algunas formen parte, pero KPMG está al lado de La Liga Sanitaria???!!! ... y abajo de McDonalds's ?????????????????????? Tamos todos locos ... no hay caso.

Al parecer la encuesta se hace con la opinion de los funcionarios, pero OBVIAMENTE, en el caso de la empresa de Ronald, seguro que a los que sacan las hamburguesas de la plancha por 20 pesos la hora ni los miran.

Seguro que los que votaron son los nenes de mamá colocados, y no los que sudan. Poco serio...muy poco serio.

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8 comentarios:

Varo dijo...

Mi suegra trabaja en KPMG (es contadora)...se lo voy a mostrar y voy a ver su cara cuando note que hacer hamburguesas o cargar garrafas es un mejor laburo...

YosoyineS dijo...

Jajajaja, te lo digo porque lo veo toditos los días, los de la liga sanitaria se pasan en la puerta boludeando al pedo todito el dia, y allaaaaaa sale uuuuno a las cansadas a laburar.

KPMG debe estar bueno como laburo en sí, pero te pasas (me imagino) todo el día en un escritorio.

Y en cuanto a McDonalds, los negrean si, pero tiene bonificaciones (licencia por estudio, bonificaciones por examen salvado, si se salvó con nota tienen bonificaciones en premios -celulares, bicicletas-, etc).

No se, si, claro que prefiero un laburo de escritorio, pero tampoco es pa desmerecer lo otro. Aparte en McDonalds sí hay posibilidad de ascenso -un primo mio empezo laburando ahi haciendo hamburguesas y ahora gerentea 4 mcdonalds-.

Eso nomás.

Besotes!

Alexander Murdoch dijo...

Los de la liga sanitaria, no laburan porque no habrá caños tapados, pero no quiere decir que el laburo sea bueno. Debe ser una cagada igual.

Laburar en un escritorio (como yo) tiene sus ventajas y desventajas. Obviamente prefiero eso que atender gente en McDonalds y oler a aceite todo el día.

Obviamente tu primo es un salado (y una excepción, porque lo que los empleados de McDonalds pueden lograr como mucho es que les dediquen un cuadro al pelotudo del mes), pero no hace que laburar en McDonalds sea bueno...es solo una excepción. El hecho de estar varios lugares arriba de KPMG hace que el ranking no sea confiable. Para mi es un tema de proporción entre laburos de mierda y laburos buenos dentro de una misma empresa. En McDonalds, el 95% son laburos lapidarios...en KPMG no tengo idea, pero seguro que el asunto está más balanceado.

Beso.
Alex.

cokita dijo...

Estoy totalmente de acuerdo con el hecho de que la lista es cualquier cosa, o mejor dicho habría que investigar en que se basan para marcar el ranking. Qué es lo que le preguntan a los empleados para llegar a esas conclusiones?
Entré al sitio y me puse a mirar las listas de los distintos países y obviamente no puede pasar que en Argentina esté McDonald's en 7mo lugar, siendo Microsoft el 6to.
Es realmente increíble!!!

Saludos

Alexander Murdoch dijo...

Cocki...estas son las preguntas que me hicieron.

1 This is a friendly place to work.

2 I am given the resources and equipment to do my job.

3 This is a physically safe place to work.

4 Everyone has an opportunity to get special recognition.

5 People here are willing to give extra to get the job done.

6 You can count on people to cooperate.

7 Management makes its expectations clear.

8 I can ask management any reasonable question and get a straight answer.

9 I am offered training or development to further myself professionally.

10 Management shows appreciation for good work and extra effort.

11 People here are paid fairly for the work they do.

12 My work has special meaning: this is not "just a job."

13 When people change jobs or work units, they are made to feel right at home.

14 Management is approachable, easy to talk with.

15 Management recognizes honest mistakes as part of doing business.

16 Management genuinely seeks and responds to suggestions and ideas.

17 When I look at what we accomplish, I feel a sense of pride.

18 I feel I receive a fair share of the profits made by this organization.

19 Management keeps me informed about important issues and changes.

20 Management has a clear view of where the organization is going and how to get there.

21 Management trusts people to do a good job without watching over their shoulders.

22 Management involves people in decisions that affect their jobs or work environment.

23 Managers avoid playing favorites.

24 I feel good about the ways we contribute to the community.

25 Management does a good job of assigning and coordinating people.

26 People here are given a lot of responsibility.

27 This is a psychologically and emotionally healthy place to work.

28 People here are treated fairly regardless of their age.

29 Promotions go to those who best deserve them.

30 People look forward to coming to work here.

31 I can be myself around here.

32 Management delivers on its promises.

33 People here are treated fairly regardless of their race.

34 People care about each other here.

35 Management’s actions match its words.

36 Our facilities contribute to a good working environment.

37 People here are treated fairly regardless of their sex.

38 I’m proud to tell others I work here.

39 There is a "family" or "team" feeling here.

40 People celebrate special events around here.

41 I believe management would lay people off only as a last resort.

42 People avoid politicking and backstabbing as ways to get things done.

43 People are encouraged to balance their work life and their personal life.

44 People here are treated fairly regardless of their sexual orientation.

45 Management is competent at running the business.

46 If I am unfairly treated, I believe I’ll be given a fair shake if I appeal.

47 We have special and unique benefits here.

48 We’re all in this together.

49 Management is honest and ethical in its business practices.

50 Management shows a sincere interest in me as a person, not just an employee.

51 I want to work here for a long time.

52 I am treated as a full member here regardless of my position.

53 I am able to take time off from work when I think it's necessary.

54 I feel I make a difference here.

55 When you join the company, you are made to feel welcome.

56 This is a fun place to work.

57 I have the chance to make a personal contribution to the community.

58 The company has practices to help disabled employees assimilation.

59 Taking everything into account, I would say this is a great place to work.

Beso.
Alex.

Joselo dijo...

Me parece, que antes de emitir opinión facilmente, habría que informarse profundamente de que se trata esta evaluación. Las encuestas se realizan totalmente anónimas, y a la totalidad del personal de las empresas. Todas las empresas que allí figuran, seguramente le den oportunidades de crecimiento a su personal, que no sean habituales en la media empresarial. No en vano, la gran mayoría de las empresas hoy se esfuerzan en mejorar la atención a sus recursos, lo que les reportará seguramente, en una eficaz labor, y sin dudas figurar más alto en el ranking. Por otro lado, la gran mayoría de empresas participan de dicha evaluación.

Alexander Murdoch dijo...

Joselo.

Si bien es completamente cierto que para emitir opinión acerca de algo hay que informarse, en nuestro país trabajar en McDonalds no puede ser mejor que laburar en KPMG. Punto. La encuesta será hecha a todos los integrantes de la empresa, le darán posibilidades a todos, les regalarán hamburguesas o bonos, pero eso no dice que es un mejor lugar para laburar.

Como dije, no puede ser mejor estar laburando en un sitio con aire acondicionado, sentado cómodamente, que estar parado 6 u 8 horas haciendo hamburguesas. Eso es lo que digo.

A parte, este no es un blog de análisis empresarial, pero entiendo bien lo que decís. Buen aporte.

Gracias.
Alex.

longge dijo...

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